كنترل و تعريف ضوابط حضور و غياب، تقويم كاري، تعريف بازه‌هاي حضور از نظر روز و ساعت، ضوابط تعجيل و تاخير و اضافه كار و غيبت و كسر كار، آيين نامه‌هاي مربوط به ثبت ورود و خروج بصورت ورود اطلاعات از دستگاه كارت خوان و ثبت دستي، محاسبه كاركرد دوره‌اي(هفته، ماهانه، سالانه) و شيفت‌هاي كاري
عوامل ارزشيابي، آيين نامه‌هاي ارزشيابي، دوره‌هاي ارزشيابي، طراحي فرم‌هاي سئوالات ارزشيابي، امتياز دهي به فرم‌هاي ارزشيابي، محاسبات موثر ارزشيابي بر وضعيت پرسنل
حضور و غیاب گروه سیستم های منابع انسانی, سیستم جامع برنامه ریزی منابع سازمانی, سیستم های منابع انسانی, سیستم جامع منابع انسانی, سیستم منابع انسانی, نرم افزار جامع منابع انسانی, برنامه ریزی منابع انسانی, سیستم حضور و غیاب, راهکارهای یکپارچه سازمانی, سیستم erp بومی